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【南寧地鐵軌道交通站務員待遇怎么樣】工資多少?福利如何?

有知道南寧地鐵軌道交通站務員工資待遇怎么樣嗎?站務員福利如何?
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南寧地鐵軌道站務員工資不怎么高,屬于一般水平,但是是鐵飯碗,繳納五險一金,公積金會稍微高一點。

下邊是我找到的各地的情況,供你參考:
京港地鐵站務員招聘:   
第一年,稅后3500元左右/月;第二年起,根據(jù)職級和崗位增加。年底發(fā)第十三月薪。   
福利:五險二金/十三薪/四節(jié)補助(春節(jié)、元旦、五一、十一),飯補/安全獎/優(yōu)秀獎/站區(qū)獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。   
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鄭州地鐵招聘安檢員、站務員:   
薪資待遇:簽訂正式勞動合同,包食宿,繳五險(工商、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)),工資3500元以上。
面試資料:本人攜帶身份證和復印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當?shù)嘏沙鏊?。   
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大連地鐵運營有限公司站務員:   
大連地鐵運營有限公司首先對有意應聘者進行報名資格審查,符合條件者安排筆試、面試、體檢,合格者錄用并簽訂勞動合同,約定試用期,在試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合錄用條件的,或試用期滿后不服從分配,有違規(guī)、違紀行為等,企業(yè)將按規(guī)定予以解除勞動合同。
試用期期間應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)2000元左右,試用期滿后應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)3000元左右。   
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武漢地鐵集團:   
福利待遇:   
1、用工形式---勞務派遣   
2、福利待遇:實習期三個月,實習工資1500左右,三月后簽勞務派遣合同購買5險,工資1800~2200左右,根據(jù)地鐵相關(guān)規(guī)定每年有30%的轉(zhuǎn)正機會。

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我同學畢業(yè)后在地鐵軌道做過的,挺辛苦的,不過現(xiàn)在能有啥工作不辛苦呢?
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培訓期工資就2000,培訓期結(jié)束后上崗后基本工資2500,獎金700,補助700,扣掉社保金和公積金,實際一個月拿3500左右。
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而且很累上早班起得要很早,還要倒班。
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也沒有固定的周末休息當然一周能保證2天休息的。
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升職機會有,升到值班長不難,要做到值班主管就沒那么容易了。

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工作時間:二班倒。循環(huán)往復。每個月3天休息,一年5天年假。

工作待遇:基本在2000-2500之間(根據(jù)工齡、崗位有區(qū)別),年底的獎金在8000-1.3萬。
平均月收入3200左右。

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先是培訓,然后實習,然后簽定勞動合同.

培訓和實習期間工資是正常工資的80%發(fā)放,約為1400左右.

實習期完后正式上崗,工資全額發(fā)放.約為2000.

以上工資都是到手工資,
地鐵為員工購買五金(住房公積金,養(yǎng)老保險金,失業(yè)保險金,醫(yī)療保險金,人身保險).(不包吃住)
年底會有其他獎金約8000到10000.

另還有生日費,節(jié)日費,等.
站務員9個月可以考值班員,依次為值班員,值班站長,站長.工資遞加.

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站務員培訓期為3個月,那時候工資大概就1800~2000左右。

年底會有雙薪,也會有年終獎。
考試特別多,反正努力學習就對了。

升職也算容易。3個月培訓期后試用期也是3個月。我是8月份進來的。
上個月就拿了3300.因為有加班費和什么獎的。

你說福利,算好的。。工作不怎么累。做好自己本分。就好了。

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